Dedans / Dehors (75) : préparer le retour à l’emploi des déficients visuels

Projet

Les stagiaires déficients visuels en formation au Centre FORJA (Paris 14e) rencontrent d’importantes difficultés d’ordre psycho-social, avec parfois des handicaps associés.

Pour accroître leur employabilité, FORJA fait le pari de transformer son accompagnement – de la formation jusqu’à 6 mois après l’entrée dans l’entreprise – en favorisant leur autonomisation grâce à des activités hors-les-murs et des outils connectés à distance. Parmi les 7 actions prévues :

• un programme de développement personnel comprenant des séances de shopping accompagné pour l’image de soi,
• des jobdatings avec de vrais recruteurs dans un espace «carrefour des entreprises» spécialement aménagé,
• un suivi connecté et à la demande, y compris lors de l’entrée dans l’emploi, grâce à des tablettes tactiles braille*.

Un tutorat des entreprises, s’inspirant du dispositif de «l’emploi accompagné» (qui n’existe pas pour les adultes déficients visuels) est également prévu jusqu’à 6mois après l’entrée dans l’emploi.

Originalités

• Un accompagnement connecté et à la demande favorisant l’autodétermination
• Un projet désinstitutionnalisé pour une préparation au«monde du travail»
• Les compétences des stagiaires valorisées aux yeux de + de 20
• «L’emploi accompagné»

Informations

60 adultes / an aveugles & malvoyants

1 établissement OVE : Le Centre de Réadapatation Professionnelle FORJA

(Île-de-France)